Gruppi di Nonni, Nonni di Gruppo

Nonne e nonni auto-organizzati. Esperienze di costruzione di una cultura della nonnità in dialogo con le generazioni più giovani e in collaborazione con i servizi di welfare.

N.B. in occasione di questo evento non è previsto il servizio di ristorazione durante la pausa pranzo. Di conseguenza procedendo all’iscrizione, quando vi verrà richiesta la partecipazione al pranzo, vi chiediamo cortesemente di selezionare l’opzione “NO”.

I seminari promossi da La Bottega del Possibile nel 2014, 2015 e 2017 hanno analizzato il ruolo dei nonni/e (di seguito N. per indicare entrambi) nel contesto familiare e sociale, attraverso il contributo di esperti in diverse discipline. Questo nuovo webinar prosegue il percorso, introducendo una novità: dare voce diretta alle esperienze dei N.

In Italia sono circa 10 milioni i N. che offrono a nipoti e loro genitori un supporto stimato in un valore economico “virtuale” di 24 miliardi di euro l’anno. Essi svolgono un ruolo essenziale nel sostenere le famiglie, ma questo contributo è spesso socialmente invisibile e trascurato dalle istituzioni. È però in atto la nascita di una cultura della nonnità, pur ancora limitata e frammentaria, in costruzione a partire dai suoi diretti protagonisti.

In particolare attraverso “Gruppi N.” auto-organizzati di associazioni formali o informali, occasione e strumento prezioso non solo per i tantissimi N. “in servizio” con funzioni e compiti quotidiani “ordinari” pur se spesso complicati. Ma anche per i non pochi N. “sulle barricate” impegnati ad affrontare situazioni particolarmente difficili oppure complesse pur se non necessariamente problematiche. Si pensi, per esempio, nel primo caso a N. di nipoti con disabilità, o affidati per situazioni di grave conflittualità o inadeguatezza genitoriale. Nel secondo a N. di nipoti adottati o presso famiglie ricomposte, miste, monogenitoriali o omogenitoriali, che pongono dinamiche specifiche.

Questi “Spazi” offrono ai N. la possibilità di condividere, sostenendosi nel contempo a vicenda, le esperienze di relazione con i nipoti e i loro genitori; le fatiche, interrogativi, dubbi e timori, difficoltà e tentativi di soluzione, resilienza alle fragilità dell’età. Ma anche soddisfazioni, affetti, emozioni, valorizzazione delle risorse personali. In sintesi una “cultura viva” della nonnità.

Da questa dimensione “interna” i Gruppi N. possono aprirsi e promuovere il confronto con e tra altri N., il dialogo intergenerazionale, nonché costruire alleanze con i Servizi sociali, sanitari ed educativi.
Il webinar intende far emergere queste realtà e potenzialità grazie al contributo diretto sia di N. in “ordinario servizio” che “sulle Barricate”. Ma anche, da quanto emerso, introdurre prime riflessioni sulle condizioni di un rapporto con i Servizi e i suoi operatori costruito attraverso il reciproco ascolto, conoscenza, confronto/riconoscimento della differenza/ricchezza di condizioni, sensibilità, interessi e ruoli.

Con la coscienza che investire in questa cultura viva e concreta della nonnità significa costruire una società più inclusiva, consapevole e umana.